Obsluha výrobního stroje

Obsluha výrobního strojestroje

Jsme CANPACK Czech – součást americké skupiny CANPACK Group. Už více než 30 let vyrábíme ekologická a moderní obalová řešení, především hliníkové plechovky, a to s důrazem na prvotřídní kvalitu. Působíme ve 19 zemích světa a provozujeme 29 výrobních linek, včetně jednoho z nejmodernějších závodů právě tady ve Stříbře.

U nás nejde jen o výrobu – záleží nám na spokojenosti lidí, kteří tvoří náš tým. Nabízíme stabilní zázemí, férové podmínky a prostředí, kde se můžete profesně rozvíjet a podílet se na inovacích. Přidejte se k nám a buďte součástí společnosti, která si váží svých zaměstnanců stejně jako svých zákazníků.

CO U NÁS BUDETE MÍT NA STAROSTI?

• Nastavovat a provozovat výrobní stroj tak, aby byla zachována dobrá kvalita vyráběných plechovek (v rámci stanovených jakostních a technologických parametrů)
• Zajišťovat hladký chod výrobních strojů a udržovat je ve vhodném technickém stavu
• Vyrábět výrobky podle specifikací kvality a množství.
• Udržovat čistotu a pořádek na pracovišti.
• Uchovávat záznamy o jakýchkoli problémech s kvalitou v interním systému
• Hlásit všechny problémy s technickým stavem stroje v interním systému
• Pomáhat s kontrolou výroby a specifikací kvality.
• Provádět měření a odběr vzorků dle plánu kvality.
• Odpovídat za všechna přiřazená zařízení.
• Spolupracovat s nadřízenými a dalšími pracovníky.
• Pomáhat při údržbě a zavádění systému

BEZ ČEHO SE NEOBEJDEME:

• Technické vyučení 
• Praxe z výrobního/průmyslového prostředí výhodou
• Obecné zkušenosti s údržbou strojů
• Dobré technické znalosti
• Smysl pro detail, schopnost řešení problémů, práce dle specifikací, týmovost, zručnost
• Ochota práce na 12 hod. směny v nepřetržitém provozu

• Pracovní smlouva na dobu neurčito
• 13. plat (vánoční bonus)
• Kvartální bonus
• 1 500 Kč/měsíc docházkový bonus
• 150 Kč stravenky, plně hrazené zaměstnavatelem
• 700 Kč/měsíc – bonus za loajalitu (Flexipass)
• 1 000 Kč/měsíc – Flexipass / Multisport karta po ZK
• 3,5 Kč/km příspěvek na dojíždění do práce i z práce.
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na penzijní pojištění
• Možnost profesního vzdělávání
• Sezónní benefity – vitamínové a ovocné balíčky, firemní akce
• Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
• Přátelský tým a moderní pracovní prostředí včetně firmeního fitness a stolního fotbálku.

Nástup MOŽNÝ IHNED.