KDK Automotive Czech s.r.o.

Tachovský závod zabývající se vývojem a výrobou plastových dílů do interiérů aut předních světových značek.

KDK Automotive Czech s.r.o. v Tachově patří do nadnárodního koncernu, kde další dva výrobní závody jsou v Německu (Wächtersbach, Lennestadt) a jeden ve Španělsku (Borja). Tachovský závod vyrábí plastové díly, především středové konzole a loketní opěrky, do interiérů osobních aut předních světových výrobců jako jsou například ŠKODA, VW, AUDI, BMW, OPEL a jiné.

Při výrobě se využívá technologie vstřikování plastu. Roztavený granulát se vstřikuje do nástroje, který ho pod velkým tlakem a za vysoké teploty zformuje do požadovaného tvaru. Složitější díly, jako jsou středové konsole nebo loketní opěrky, se pak kompletují v montážní hale. Některé díly pak ještě čeká povrchová úprava lakem.

V roce 2015 firma KDK Automotive zvítězila v prestižní soutěži ŠTIKA ČESKÉHO BYZNYSU Západočeského kraje. Toto prestižní ekonomické ocenění pro nejdynamičtěji se rozvíjející firmu regionu by nebylo možné získat bez stabilního zázemí, dlouhodobých investic, kvalitního vzdělávání a poctivé práce všech zaměstnanců.

Tachovská společnost KDK Automotive Czech s.r.o. se rozvíjí rychlým tempem a aktuálně nabírá nové zaměstnance prakticky do všech týmů.

Své znalosti a dovednosti uplatníte v oddělení výroby, kontroly kvality, logistiky, technologie, vývoje, řízení projektů, financí, IT či údržby.

Benefity pro zaměstnance

Osobní rozvoj a volný čas

  • týden dovolené a pracovní volno nad rámec zákona
  • vzdělávací kurzy a školení v rámci profesního vzdělávání (otevřené kurzy, workshopy, kurzy na míru, jazykové vzdělávání)
  • flexibilní pracovní doba a možnost napracovat si hodiny u kancelářských pozic
  • vlastní kantýna s širokým výběrem jídel

Finanční bonusy

  • stravenky
  • příspěvek na penzijní či životní připojištění
  • cafeterie (2× ročně výplata benefitních bodů)
  • roční odměny v závislosti na hospodářském výsledku firmy
  • bonus za produktivitu a kvalitu (až 3 500 Kč)
  • bonus za přítomnost (1 500 Kč)
  • příspěvek při narození dítěte, při pracovním výročí, při odchodu do důchodu, k životnímu jubileu
  • příspěvek na pojištění odpovědnosti
  • nadstandardní příplatky za směnnost a víkendy (odpolední, noční, nepřetržitý provoz)