KDK Automotive Czech s.r.o.
Tachovský závod zabývající se vývojem a výrobou plastových dílů do interiérů aut předních světových značek.
KDK Automotive Czech s.r.o. v Tachově patří do nadnárodního koncernu, kde další dva výrobní závody jsou v Německu (Wächtersbach, Lennestadt) a jeden ve Španělsku (Borja). Tachovský závod vyrábí plastové díly, především středové konzole a loketní opěrky, do interiérů osobních aut předních světových výrobců jako jsou například ŠKODA, VW, AUDI, BMW, OPEL a jiné.
Při výrobě se využívá technologie vstřikování plastu. Roztavený granulát se vstřikuje do nástroje, který ho pod velkým tlakem a za vysoké teploty zformuje do požadovaného tvaru. Složitější díly, jako jsou středové konsole nebo loketní opěrky, se pak kompletují v montážní hale. Některé díly pak ještě čeká povrchová úprava lakem.
V roce 2015 firma KDK Automotive zvítězila v prestižní soutěži ŠTIKA ČESKÉHO BYZNYSU Západočeského kraje. Toto prestižní ekonomické ocenění pro nejdynamičtěji se rozvíjející firmu regionu by nebylo možné získat bez stabilního zázemí, dlouhodobých investic, kvalitního vzdělávání a poctivé práce všech zaměstnanců.
PROJEKTY:
Snížení energetické náročnosti výrobního procesu firmy KDK Automotive Czech s.r.o.,
I.etapa - byl spolufinancován Evropskou unií.
Předmětem projektu je snižování energetické náročnosti výrobního procesu vstřikování termoplastů ve firmě KDK Automotive Czech s.r.o. Realizací projektu bude zajištěno zvýšení energetické účinnosti výrobního procesu.
Snížení energetické náročnosti výrobního procesu firmy KDK Automotive Czech s.r.o.,
II.etapa - byl spolufinancován Evropskou unií.
Předmětem projektu je snižování energetické náročnosti výrobního procesu vstřikování termoplastů ve firmě KDK Automotive Czech s.r.o. Realizací projektu bude zajištěno zvýšení energetické účinnosti výrobního procesu.
Tachovská společnost KDK Automotive Czech s.r.o. se rozvíjí rychlým tempem a aktuálně nabírá nové zaměstnance prakticky do všech týmů.
Své znalosti a dovednosti uplatníte v oddělení výroby, kontroly kvality, logistiky, technologie, vývoje, řízení projektů, financí, IT či údržby.
Benefity pro zaměstnance
Osobní rozvoj a volný čas
- týden dovolené a pracovní volno nad rámec zákona
- vzdělávací kurzy a školení v rámci profesního vzdělávání (otevřené kurzy, workshopy, kurzy na míru, jazykové vzdělávání)
- flexibilní pracovní doba a možnost napracovat si hodiny u kancelářských pozic
- vlastní kantýna s širokým výběrem jídel
Finanční bonusy
- stravenky
- příspěvek na penzijní či životní připojištění
- roční odměny v závislosti na hospodářském výsledku firmy
- výkonnostní bonus (1 000 Kč)
- prémie za mimořádný výkon / osobní přínos
- příspěvek při narození dítěte, při pracovním výročí, při odchodu do důchodu, k životnímu jubileu
- příspěvek na pojištění odpovědnosti (do výše 4 000 Kč)
- nadstandardní příplatky za směnnost a víkendy (odpolední, noční, nepřetržitý provoz)